Herstructurering van het ministerie van Defensie
Op vrijdag kondigde de Oekraïense president Volodymyr Zelenskyy aan dat hij van plan was het ministerie van Defensie te herzien. Tijdens zijn dagelijkse toespraak, die via sociale media werd uitgezonden, verklaarde hij dat hij de structuur van het ministerie wilde aanpassen. Hij stelde het huidige minister van digitale transformatie, Mykhailo Fedorov, voor als de nieuwe minister van Defensie.
Motivatie achter de herplaatsing
Zelenskyy gaf geen nadere toelichting op de keuze om Denys Shmyhal te vervangen. Wel stelde hij dat hij de huidige minister had voorgesteld een andere, maar niet minder cruciale rol te innen binnen de overheid, met als doel de stabiliteit van het land te waarborgen.
Shmyhal was slechts zes maanden geleden, in juli 2025, benoemd tot minister van Defensie. Zijn korte termijn in deze functie was opvallend, gezien de recente politieke veranderingen binnen het ministerie.
De nieuwe minister van Defensie en zijn expertise
Mykhailo Fedorov, die sinds 2019 minister van digitale transformatie is, wordt dus nu voorgedragen voor de ministerspost bij Defensie. Volgens Zelenskyy is Fedorov sterk betrokken bij kwesties rondom onbemande vliegtuigen (drones) en blinkt hij uit in digitale oplossingen voor staatsdiensten en -processen.
De keuze voor Fedorov wordt gezien als een strategische zet, gericht op het versterken van de digitale capaciteit van het Oekraïense leger en de overheid.
Benoeming van de nieuwe hoofd van de presidentiële administratie
Bovendien kondigde Zelenskyy aan dat Kyrylo Budanov, de chef van de Oekraïense militaire inlichtingendienst, wordt aangewezen als hoofd van het presidentiële kantoor. Budanov vervangt Andriy Yermak, die voorheen een van de invloedrijkste personen in Oekraïne was, maar recentelijk verwikkeld raakte in een corruptieschandaal dat enkele van Zelenskyy’s vroegere bondgenoten teisterde.
Met deze ingrepen in de top van de overheid bevestigt Zelenskyy zijn intentie om belangrijke regeringsorganen te herorganiseren en te versterken, vooral in tijden van voortdurende conflicten en interne uitdagingen.
